Acque ricerca una figura da inserire all’interno del settore Gestione Operativa – Pianificazione hr appartenente alle categorie Protette (art 18 legge 68/99)
Responsabilità e/o attività da svolgere:
La risorsa si occuperà di gestire i cartellini della gestione operativa, i turni di reperibilità, i piani ferie e le assenze del personale operativo. Si occuperà di creare ordini di indisponibilità mediante l’uso del software gestionale. Saranno inoltre richieste estrazioni di dati e la loro elaborazione.
Requisiti richiesti:
- Diploma;
- Patente B;
Requisiti preferenziali:
Pregressa esperienza in posizioni analoghe
Competenze Informatiche:
Pacchetto Microsoft 365.
Soft skill:
Vogliamo entrare in contatto con persone dinamiche, in possesso di ottime doti organizzative e relazionali, problem solving e lavoro in team. Persone che abbiano un approccio proattivo, intraprendente e che vogliano mettersi in gioco in contesti operativi ad alta complessità.
Sede di lavoro:
Pisa
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato.
Il Contratto applicato al rapporto di lavoro è il CCNL GAS ACQUA.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dall’età, dalla razza e dall’origine etnica (ai d. lgs. 215/03, 216/03).
Scadenza:
Inoltrare il CV attraverso la pagina https://lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/cittadini/offerteLavoro.xhtml, inserendo del menù “Competenza amministrativa e codice offerta” il codice offerta PI-253026, entro e non oltre il 2/5/2025.
La ricezione dei curriculum vitae non costituisce alcun obbligo all’utilizzo dello stesso da parte di Acque.

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