111
2012
2013
2014
8,7
8,65
8,72
Classi di età
Percentuale per anno
2012
2013
2014
Meno di 30 anni
4,0%
0%
7%
Tra i 30 e i 50 anni
84%
88%
75%
Oltre i 50 anni
12%
12%
18%
Relazioni industriali ed i sistemi incentivanti
Nel corso del 2014 in Acque Industriali non è stato avviato nessun contenzioso. Per il resto sono state
avanzate richieste per il riconoscimento di mansioni superiori, assegnazione di specifiche indennità e
contestazioni di assegnazioni e sedi di lavoro. Nel 2014 è stato preso 1 provvedimento disciplinare nei
confronti di un lavoratore di Acque Industriali.
N. di iscritti al sindacato
2012
2013
2014
FILCEM - CGIL
9
9
8
FEMCA - CISL
0
0
0
UILICEM - UIL
0
0
0
COBAS
0
0
0
Totale
9
9
8
Percentuale su totale dei dipendenti
(esclusi i dirigenti)
38%
36%
30%
La remunerazione e gli incentivi
Tutti i lavoratori di Acque Industriali sono inquadrati nel Contratto collettivo nazionale di lavoro gas
acqua.
La tabella mostra che la differenza tra il minimo applicato in Acque Industriali e quello previsto dal
contratto di lavoro è pari al 40% per i quadri, dello 0% per gli impiegati e per gli operai. Lo stipendio
medio invece è superiore del 41% rispetto ai minimi contrattuali per i quadri, del 30% per gli impiegati e
del 18% per gli operai.
Rapporto tra retribuzioni minime contrattuali Acque Servizi (contratto GAS ACQUA 9 marzo 2007)
Stipendio
minimo
CCNL
Stipendio
minimo
Differenza %
Stipendio
medio
Differenza %
IMPIEGATI
1.697,77
1.697,77
0%
2.212,08
30%
OPERAI
1.538,39
1.538,39
0%
1.815,08
18%
Essendo presente in azienda un solo quadro, i valori relativi alla sua retribuzione non sono riportati per
ragioni di privacy.
Il premio di risultato lordo procapite è aumentato nel corso del triennio.
2012
2013
2014
Premio di risultato lordo procapite (Euro)
1.957
1.975
2.168
A tutti i dipendenti è riconosciuta l’erogazione del ticket restaurant per ogni giorno effettivo di presenza e
per coloro che ne fanno richiesta è garantita l’iscrizione al fondo pensione complementare di categoria
Pegaso e al fondo di assistenza sanitaria integrativa di categoria Fasie.
