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IMPEGNO SOCIALE
Lavoratori
La forza lavoro
Al 31 dicembre 2015 la forza lavoro totale di
Ingegnerie Toscane è composta da 122 unità tutte
impiegate con un contratto di lavoro dipendente.
Il 90% dei dipendenti lavora con un contratto a
tempo
indeterminato
a
testimonianza
dell’impegno dell’azienda a limitare il ricorso
all’utilizzo di strumenti di flessibilità esclusivamente
a situazioni di urgenza o di sostituzione di
lavoratori assenti con diritto al mantenimento del
posto. Tutti i lavoratori di Ingegnerie Toscane sono
inquadrati nel Contratto Collettivo Nazionale di
Lavoro Gas Acqua.
Soltanto due lavoratori hanno un contratto part- time.
Dieci dipendenti (8 donne e due uomini) hanno
beneficiato del congedo parentale, tutti sono rientrati a
lavoro al termine del periodo.
Modifiche organizzative
Nel corso del 2015 ci sono state due modifiche
organizzative. Con la prima è stato ridisegnato
l'organigramma aziendale, separando l'attività di
Ingegneria da quella di Innovazione e Ricerca. Con la
seconda invece, è stato nominato il nuovo Direttore
tecnico a cui è stata attribuita la responsabilità di tutte le
attività progettuali della Società.
Forza lavoro suddivisa per tipologia contrattuale
2013 2014
2015
Lavoratori a tempo indeterminato con contratto full-time
Uomini
51
71
80
Donne
14
24
26
Lavoratori a tempo indeterminato con contratto part-time
Uomini
0
1
2
Donne
0
1
2
TOTALE a tempo indeterminato
65
97
110
di cui Uomini
51
72
82
Donne
14
25
28
Lavoratori a tempo determinato
Uomini
14
5
7
Donne
10
0
5
TOTALE
89
102
122
Contratti di somministrazione lavoro
(*N
on sono conteggiati i contratti di collaborazione per membri del CDA
)
Uomini
1
0
0
Donne
0
0
0
Contratti di collaborazione a progetto
(*N
on sono conteggiati i contratti di collaborazione per membri del CDA
)
Uomini
1
1
0
Donne
0
0
0
Totale lavoratori con contratti atipici Uomini
2
1
0
Donne
0
0
0
Totale forza lavoro Uomini
67
78
89
Donne
24
25
33
TOTALE
91
103
122
