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qualifica (ore tot formazione per qualifica / n. lavoratori per qualifica al 31/12)
La tutela della sicurezza
Nel 2014 la società ha completato e portato avanti la formazione obbligatoria secondo l’accordo Stato
Regioni, erogando un totale di 1.192 ore da parte di agenzia formativa esterna, a queste si sommano 199
ore di formazione interna in ambito sicurezza per aggiornamenti normativi o procedurali erogata da
parte di RSPP.
Nel corso del 2014 è stato aggiornato e rivisto il DVR (Documento Valutazione dei Rischi).
Si registrano 9 infortuni accaduti nel corso del 2014, dei quali 8 sono stati a carico di operai del settore
letture contatori, per un totale di 113 giorni di infortunio.
Di seguito gli indici infortunistici:
Anno
Indice di
incidenza
1
Indice di frequenza
2
Indice di gravità
3
Durata media
inabilità
4
2014
(9/228)x100=
3,95
(1/282.824)X1.000.000 =
3,53
(113/282.824)X1.000 =
0.3995
113/9=
12,5
2013
(1/218)X100 =
0,459
(1/264.534)X1.000.000 =
3,78
(7/264.534)X1.000 =
0,0265
7
1
Indice di incidenza: Ii = (n° di infortuni / n° di lavoratori) x 100
2
Indice di frequenza UNI 7249: If = (n° di infortuni / ore lavorate) x 1.000.000
3
Indice di gravità UNI 7249: Ig = (gg di assenza / ore lavorate) x 1.000
4
Indice di durata media di inabilità UNI 7249 = gg di assenza / n° infortuni
Le informazioni
Nel corso dell’anno 2014 la Società ha provveduto al completamento del sistema privacy con
l’ultimazione degli adempimenti formali e sostanziali relativi a tutti i trattamenti di dati effettuati nello
svolgimento dell’attività aziendale.
Nel corso del 2014 il responsabile privacy aziendale ha provveduto ad adempiere agli obblighi normativi
relativi alla formazione coprendo interamente il fabbisogno formativo del personale assunto stabilmente
e ha provveduto altresì ad effettuare incontri formativi con i nuovi ingressi all’inizio del rapporto
lavorativo.
Nel corso dell’anno sono state ultimate e aggiornate le procedure relative all’attività degli amministratori
di sistema, nonché le nomine per i lavoratori incaricati del ruolo in oggetto.
Tasso di copertura per qualifica
2014
2013
2012
Dirigenti
100%
100%
0%
Quadri
100%
100%
50%
Impiegati
105%
114%
73%
Operai
141%
100%
100%
