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Entrate e uscite
Assunzioni nell’anno per genere
2012
2013
2014
Assunzioni a tempo indeterminato*
Uomini
0
3
1
Donne
1
0
0
Tot.
1
3
1
Assunzioni a tempo determinato
Uomini
2
14
5
Donne
0
10
0
Tot.
2
24
5
Assunzioni in formazione
lavoro/inserimento/apprendistato
Uomini
0
0
0
Donne
0
0
0
Tot.
0
0
0
* la voce NON comprende le acquisizioni infragruppo e le trasformazioni dei contratti a tempo determinato.
Personale per classi di età
Percentuale per anno
2012
2013
2014
Meno di 30 anni
8,0%
7,0%
3,9%
Tra i 30 e i 50
anni
74,7%
78,0%
79,4%
Oltre i 50 anni
17,3%
14,0%
16,7%
Anzianità media aziendale (anni)
2012
2013
2014
8,4
6,13
7,06
Uscite nell’anno per motivo
2012
2013
2014
Pensionamenti
0
1
0
Altri motivi*
1
4
1
Totale
1
5
1
*La voce comprende i passaggi tra le società del gruppo o altre società (es. Acque, Publiacqua) decessi e dimissioni.
Numero totale di cessazioni e tasso di turnover per genere
Numero lavoratori
usciti per sesso
Tasso di turnover
2012
Uomini
1
1,69%
Donne
-
-
Totale
1
1,69%
2013
Uomini
4
5,56%
Donne
1
4%
Totale
5
5,15%
2014
Uomini
1
1,30%
Donne
0
-
Totale
1
0,98%
